Schneider Electric откроет Центр компетенций на базе Горного университета в Санкт-Петербурге

Москва, 10 марта 2016 г. – Компания Schneider Electric, мировой эксперт в управлении энергией и автоматизации, и Национальный минерально-сырьевой университет «Горный» подписали соглашение о расширении сотрудничества и создании на базе университета Центра компетенций в научных исследованиях и образовании.

Цели создания Центра – улучшение качества профессиональной подготовки студентов, повышение квалификации преподавателей и специалистов, а также совместное проведение научных исследований в области автоматизации энергетических и технологических процессов, электрооборудования, энергоэффективности и управления энергией.

Центр компетенций будет создан на базе двух кафедр Горного университета: кафедры автоматизации технологических процессов и производств и кафедры электроэнергетики и электромеханики, лаборатории которых будут оснащены новейшими промышленными техническими и программными средствами автоматизации Schneider Electric, современными компьютерами, программным обеспечением и сетевыми технологиями.

«Принципиальное отличие нашего Центра компетенций от других подобных центров – в комплексности и многофункциональности: на его базе будет осуществляться не только обучение студентов и аспирантов Горного университета, но и профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов нефтегазовой, горной и металлургической отраслей, а также научно-исследовательская деятельность, – отметил Жан-Луи Стази, президент Schneider Electric в России и СНГ. – Сотрудничество с учебными заведениями является для SchneiderElectric важной стратегической задачей. Сегодня компания успешно взаимодействует с более чем 30 вузами по всей России и в странах СНГ, и мы планируем продолжать работу в данном направлении».

«Наше сотрудничество с компанией Schneider Electric длится уже более 10
лет и является весьма плодотворным. Уверена, теперь оно выйдет на новый
уровень, что позволит обеим сторонам развиваться ещё более эффективно.
Такие проекты как новый Центр компетенций очень важны для нас. Они
направлены, в том числе, на рост профессиональной компетенции
специалистов нефтегазовых и горных компаний, которые проходят в нашем
университете курсы повышения квалификации. Они также способствуют
ускорению интеграции отечественных специалистов в мировое
профессиональное сообщество. А это одна из наших приоритетных задач», – отметила Наталья Пашкевич, первый проректор Горного университета.

***

О компании SchneiderElectric

Компания Schneider Electric является мировым экспертом в управлении энергией и автоматизации. 170 000 сотрудников компании, оборот которой в 2014 финансовом году составил 25 млрд. евро, работают в более чем 100 странах мира, помогая клиентам управлять энергией и технологическими процессами наиболее безопасным, надежным, эффективным и экологичным образом. Технологии, программы и услуги Schneider Electric позволяют нашим клиентам улучшать управление и повышать степень автоматизации своей деятельности: идет ли речь о самых простых выключателях или о сложных промышленных системах. Наши подключенные технологии меняют отрасли промышленности, трансформируют города и делают жизни ярче.

Мы, в Schneider Electric, называем это Life Is On.

АО «Шнейдер Электрик» имеет представительства в 35 городах России с головным офисом в Москве. Производственная база Schneider Electric в России представлена 6 действующими заводами и 3 логистическими центрами; работают научно-технические и инженерные центры компании. Количество сотрудников Schneider Electric в России – около 12 000.